关于做好我校2014届毕业生就业工作的实施意见

　　各二级学院：

　　我校2010级本科学生共有374人，到2014年6月底，他们毕业并将走上工作岗位。自2010级学生入学以来，我校通过不断深化教育教学改革，努力提高教育教学质量，大力加强能力训练与就业指导等措施，使该年级学生的综合素质得到全面提升，具备了从业的素质和能力。为了做好2014届毕业生就业工作，最大程度的帮助毕业生顺利实现就业，确保毕业生安全、文明离校，根据《教育部关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》，结合天体艺校[2014]9号《关于制定毕业生就业工作制度实施方案的通知》，现就如何做好我校2014届毕业生就业工作提出以下工作实施意见，请二级学院有关职能部门认真贯彻执行。

　　一、落实就业工作措施，确保毕业生充分就业

　　（一）扎实抓好毕业生的就业观教育

　　二级学院应当通过各种有效途径，紧密结合当前的就业形势和毕业生的思想实际开展就业指导工作，教育和引导毕业生正确判断就业形势，树立正确的就业观念，增强立足基层意识和先就业后择业、先安置后发展的意识，进行正确的就业定位，帮助未签约毕业生尽快落实就业单位。

　　（二）广泛收集岗位需求信息

　　改变“等人上门”的工作状态和工作方式，实施“主动出击战术”。二级学院应当通过加强与用人单位或实习单位的沟通联系、发动教师和校友等途径广泛收集岗位需求信息，向用人单位推荐毕业生，为毕业生提供更多的就业信息和择业机会。

　　（三）配合组织校园招聘会

　　二级学院应当配合就业指导中心，为毕业生搭建供需见面活动平台。二级学院需结合专业特点，积极联系并且引入不少于3家用人单位进校园参加校园招聘会。

　　（四）积极拓宽毕业生就业渠道

　　鼓励毕业生通过网络、报刊、招聘会等多种形式的就业渠道，拓展毕业生到战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域的就业渠道，引导毕业生面向农村教育、科技、文化、卫生和城市社区服务的就业新项目，鼓励毕业生通过“百日招聘”等就业活动到各类中小微企业、社会养老服务业等岗位就业。

　　（五）引导和鼓励毕业生到基层就业

　　加强基层就业的宣传和引导，积极引导和鼓励毕业生到城乡基层、中小企业、中西部地区和艰苦边远地区就业。扎实做好“三支一扶”、“西部计划”和农村从教等项目的宣传发动和与此有关的服务工作。认真做好毕业生入伍预征宣传发动工作，鼓励和支持毕业生到部队建功立业。

　　（六）加强就业弱势群体的就业指导与就业援助

　　对经济有困难、成绩不理想、生理有缺陷、竞争能力弱的毕业生，二级学院特别是毕业班辅导员应当了解掌握其家庭背景、学业与表现、就业意向与困难等情况，给予重点关注和帮扶。二级学院应制订切实可行的、有针对性的帮扶措施，主动为就业弱势毕业生提供就业指导、岗位推荐、技能培训和心理辅导，努力帮助他们顺利就业。

　　二、深入细致地做好毕业生的思想工作

　　（一）组织毕业生学习贯彻2013年五四习近平《在同各界优秀青年代表座谈时的讲话 》精神。

　　二级学院可通过主题班会、党团支部专题组织生活会、宣讲或座谈会等形式，组织全体毕业生学习习近平总书记2013年5月4日同各界优秀青年代表座谈时发表的重要讲话，引导毕业生深刻理解为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而奋斗是中国青年运动的时代主题，增强为实现“中国梦”而奋斗的责任感、使命感；深刻理解实现“中国梦”是青年成长成才的最好舞台，自觉把个人成才发展之梦汇入“中国梦”的伟大进程，共同支撑、共同见证、共同享有“中国梦”。

　　（二）切实加强诚信教育

　　二级学院应当通过各种有效途径，强化毕业生的诚信观念，引导毕业生在撰写毕业论文或毕业设计、求职择业、履行就业协议、填写《普通高等学校毕业生登记表》、进行毕业鉴定、还款还贷和办理离校手续过程中坚持诚信原则，自觉做到诚实为人、正当竞争、守信践约。

　　（三）强化个别教育和个性化教育

　　辅导员应当善于结合学生的实际开展思想教育工作，努力提高思想教育工作的针对性、实效性和感染力。转变粗放式教育模式，坚持精细化教育理念，加大个别教育辅导和个性化教育辅导的工作力度，毕业班辅导员与每位毕业生的沟通交流不少于一次。对于经济有困难、成绩不理想、生理有缺陷、心理有困扰、竞争能力弱的毕业生，务必给予重点关注并落实具体的帮扶措施。

　　三、认真做好毕业生的毕业鉴定工作和档案归整工作

　　（一）认真做好毕业生的毕业鉴定工作

　　二级学院对毕业生的鉴定由毕业班辅导员起草，经党总支书记审查修改后再填入《普通高等学校毕业生登记表》。

　　毕业鉴定涉及对毕业生大学四年现实表现的综合评价，是用人单位了解毕业生情况的重要材料之一，二级学院在为毕业生做鉴定时，务必坚持客观公正、评价准确、反映个性的原则，力戒敷衍了事、用词空洞、千篇一律。

　　（二）认真做好毕业生档案的清点、整理和归档工作

　　二级学院和毕业班辅导员必须以高度负责的精神和一丝不苟的态度，认真做好毕业生档案材料的清点、整理、归档和转移工作，确保毕业生档案材料的归档和转移准确无误、无遗漏。

　　毕业总结、毕业鉴定以及毕业生档案整理、归档和转移等工作的具体安排由学生处另行确定和公布。

　　四、扎实抓好毕业生文明离校工作

　　（一）加强法纪教育、安全教育和日常管理

　　二级学院应当切实加强毕业班的法纪教育、安全教育和和日常管理，着力引导毕业生增强法纪观念和安全意识，自觉遵守法律规范和学校的各种规章制度，自觉维护学校的教学、管理和生活秩序，自觉维护校园的安全稳定，预防各种事故发生。

　　（二）加强学校认同教育与弘扬爱校精神教育

　　二级学院应当利用各种方式，加强毕业生的学校认同教育，引导毕业生增强爱校意识，继承和发扬我校的优良传统和校风，保持高尚的思想道德情操，自觉文明离校。

　　（三）配合组织毕业典礼

　　二级学院特别是毕业班辅导员，应积极配合学生处做好2014届毕业典礼暨学位授予仪式组织安排工作，确保活动顺利召开和结束。使学生上好毕业生大学最后的一堂课，为毕业生奔赴工作单位、投身为实现中国梦而奋斗的伟大进程鼓劲给力。

　　（五）认真做好离校手续办理和文明离校工作

　　认真做好毕业生公物归还、欠费清还和证件回收工作。所有毕业生在办理离校手续之前，必须归还所借图书资料和其它公物，缴清学费、住宿费、教材费等费用，上缴学生证。

　　（六）充分发挥学生组织和学生骨干在文明离校工作中的作用

　　二级学院应当重视和调动学院学生组织和学生骨干在毕业生文明离校工作中的积极性，充分发挥学生组织自我教育、自我管理、自我服务的功能和作用。切实加强毕业班党员的教育与管理，充分发挥毕业班党支部在学生事务管理中的战斗堡垒作用，充分发挥学生党员在毕业教育、文明离校等工作中的先锋模范作用。

　　五、认真做好毕业生就业率统计和就业总结等工作

　　（一）认真做好毕业生就业率统计与上报工作

　　二级学院应当认真持续做好未就业毕业生的信息跟踪与就业率统计工作，并及时上报就业指导中心。在2014年3月1日至6月30日期间，二级学院须在每周星期五10:00以前上报就业指导中心本学院学生就业进展情况；在2014年7月1日至12月10日期间，二级学院每隔半个月上报一次毕业生就业率，经就业指导中心统计、审核后上报天津市大中专毕业生就业指导中心。

　　（二）认真做好与毕业生就业有关的调研工作

　　二级学院应当积极配合就业指导中心认真做好毕业生就业意向问卷调查、毕业生对院系和毕业班对辅导员工作满意度问卷调查、毕业生对岗位工作满意度调查、用人单位对毕业生满意度调查等调查研究工作，为改进人才培养和就业工作、促进就业工作科学化提供数据信息。

　　六、坚持以生为本，努力为毕业生提供优质服务

　　（一）强化以学生为本的教育理念和服务意识

　　全院教职员工必须坚持以学生为本的工作理念，不仅心中装有学生，而且把学生放在心中最高的位置，使学生成为我们一切工作的出发点和归宿，诚心诚意为学生的成长成才服务。尤其是在一线从事就业工作的辅导员，必须认真践行诚心诚意为学生成才发展服务的工作宗旨，不断强化以学生为本的教育理念和服务意识，注意端正工作态度，改进工作作风和工作方法，切实做到想毕业生之所需，急毕业生之所求，分毕业生之所忧，解毕业生之所困，一丝不苟地、扎扎实实地做好各项就业指导与服务工作。让每位毕业生感受到老师对其的关心，体会到学院、系和党组织给他们的温暖。

　　（二）强化大局观念和协作意识

　　毕业生就业工作是一个系统工程，必须坚持全校一盘棋。各个职能部门、二级学院办理毕业生离校手续工作有关的一切人员，必须牢固树立大局观念，坚持团结协作，不仅认真履行自己的工作职责，而且主动配合就业指导中心做好与毕业生就业有关的工作。

　　二级学院应当根据本工作计划，紧密结合我校实际，制定毕业生教育与文明离校工作方案，并按规定时间上报就业指导中心。

　　附件1.天津体育学院运动与文化艺术学院2014届毕业生就业 意向调查表

　　附件2.天津体育学院运动与文化艺术学院促进毕业生就业工 作记录表

　　附件3.天津体育学院运动与文化艺术学院大学生就业思想教 育工作记录

　　学生处

　　二○一四年四月十四日